正值“金三银四”求职高峰期，航空公司招聘也迎来高峰。不少“黑中介”在招聘现场打着书面考试面试保过、招聘交流的幌子诈骗应聘者以牟取暴利。
据南边航空公司透露，本年已有超越3.1万名应聘者参与南航乘务（安全）员招聘。“不存在所谓‘保过名额’”，南航相关担任人提示，应聘者千万不要相信。
预付500元“保过书面考试”付款后中介消失
2018年，王某某经过南边航空乘务（安全员）招聘面试、体检后，看到某“空姐招聘网”有中介机构宣称预付500元，即可安排“书面考试保过”，通往后再付中介机构1.7万元。因忧虑无法经过书面考试，王某某随即支付了500元并将个人信息告知了中介。但是付款后，中介再未与她联络，她才发觉上圈套。
此后，王某某经过书面考试正式成为南航乘务训练学员，在训练期间她发现经常被所谓中介机构盯梢，并遭到其威胁、索要钱财。南航工作人员通知北京青年报记者，因为王某某警惕认识较强，及时发觉，发现被盯梢后及时向公司陈述，所幸没有造成严重后果。
除了网络发帖，在春招部分站点，部分社会人员在候考场地、洗手间、走廊等地张贴或私下传达所谓“招聘交流群”微信二维码，在微信群中分布能够内部操作面试保过、书面考试体检保过等不实信息，乃至还有“黑中介”自称担任招聘终审人员，假造有南航域名的虚伪网页及不实消息，骗得应聘者信任以牟取暴利。
南航招聘信息仅有4种官方途径没有“保过名额”
本年3月6日南航经过“南边航空招聘”微信大众渠道发布了《南边航空关于提示应聘者谨防招聘欺诈行为的声明》，发布了4种招聘信息的官方途径：南航招聘官网job.csair.com、南航招聘微信大众号（csair-hr）、南航招聘邮箱zhaopin@csair.com、南航短信渠道95539。《声明》称，南航从未托付或授权其他单位招聘，更无所谓“保过名额”。凡假借南航名义招聘或分布不实招聘信息的，南航将保存追查当事人（单位）法律责任的权力。
工作人员提示，乘务（安全）员招聘的规范流程是：现场报名-初试-复试-终审-体检/书面考试-训练-上岗，应聘者需对照招聘简章，按要求仔细预备应聘材料，本人需对应聘材料真实有效性、完整性担任。南航将在每一环节都进行严厉的招聘验证，对于任何环节发现不符合条件的都将取消录用资历，对招聘中的舞弊及相关人员，将列入招聘黑名单，对涉嫌违法乱纪行为将移送公安机关处理。
错失春招没关系本年还有大规模暑招秋招
截至3月21日，南航在全国多个城市共举办了68场乘务（安全）员招聘，应聘者超越3.1万人。北青报记者登录南航招聘网发现，仅3月份南航就在北京、上海、西安等32个大中城市设定了招聘站点，方便应聘者就近参与。
北青报记者了解到，应聘者假如错失了春招也没关系。本年南航还将持续在全国范围内开展暑期、秋季两次大规模招聘，全年计划招聘3400多名乘务（安全）员。从春招整体情况看，应聘者中有不少硕士研究生、外语才能杰出的优秀人才，英语四级以上及其他小语种专业人员份额达20%。
南航工作人员提示，效劳认识、亲和力、英语沟通才能是乘务员岗位的必备才能，应聘者应在日常日子中多加强培养学习，但招聘面试、书面考试均为基础性测验，应聘前无须参与各类针对性训练，经过应聘后航空公司将统一组织初始资历训练。
