在8月20日至25日举办的2019世界机器人大会上，各式各样的新锐机器人自始自终地惹人注目。不过，一个现象也特别值得关注：有些厂商开始关注机器人背后的人，在近几年鼓起的机器人教育训练商场掘金。
科技日报记者在展会现场看到，不少与工业机器人相关的教材出现在展架上，讲授不同品牌工业机器人的运用和保护办法；还有各种机器人教育渠道，用来教授职业院校学生或工厂职工现场操作和运用工业机器人。
人才训练商场需求强劲
这种现象背后，是强劲的商场需求。
“尽管今天我们都对技术推进创新感到激动，可是假如你去一家企业会发现，大概30%的成功依赖于技术，70%的成功依然靠人来完成。” 麦肯锡全球资深董事合伙人、麦肯锡亚洲运营咨询事务及物联网负责人艾家瑞（Karel Eloot）在大会上表示。
此次大会上发布的《我国机器人工业开展报告2019》显现，2019年我国机器人商场规模预计将达到86.8亿美元，2014年至2019年年平均增加率达到20.9%。其间，我国工业机器人商场约占全球商场份额的三分之一，是全球榜首大工业机器人使用商场。
但正如哈工大机器人集团股份有限公司总裁王猛在会上所言，我国工业机器人商场增加迅速而人才严重缺少。
据统计，到2020年，我国工业机器人商场人才需求将达750万，人才缺口将达300万；到2025年，我国工业机器人商场人才需求将达900万，人才缺口将达450万。首要的缺少人才为研制工程师、系统规划与使用工程师、调试工程师、操作及保护人员等。
“在未来的智能制造领域，机器人只是硬件，人，才是最关键的。所以还要把人才培育放在榜首位。”北京德信合力教育科技有限公司副总经理姜海在展会上承受科技日报记者采访时说。
入局者的探究各具特色
在宽广的商场需求下，入局者进行了各有特色的探究。
哈工大机器人集团股份有限公司是较早进入这一商场的玩家，该公司于2015年成立了专心于工业机器人教育配备与教育系统建设的子公司——哈工海渡。
王猛介绍，几年来哈工海渡在机器人教育训练方面进行了不少尝试。其间包括研制工业机器人教育配备，与国内院校协作共建机器人专业、实训教室和人工智能学院；开发工业机器人技术专业系统化教材；发布APP渠道，为制造业从业者提供实时线上教育等。
北京德信合力教育科技有限公司则引入德国在职业教育训练方面的先进系统，跟我国地方政府和院校共建了一个中德产教交融基地。姜海告知科技日报记者，其间2018年正式授牌的库卡（KUKA）授权研究院，依照库卡工业机器人全球一致标准，培育自动化出产系统集成、安装、调试和运转保护的高级技术人才，提供从机器人根底操作课程到专家讲座等多种训练和认证。
“现在工厂里的人才结构发生了改变。以前出产线上的工人都是手动操作，现在机器人正在代替人，但并不是不需求人了，而是需求的人才不一样了。需求的是对机器人进行保护、编程、操作的人才。” 姜海说。
科技日报记者了解到，现在国家层面对智能制造领域的职业人才培育十分重视，不过学校、工厂、训练教育机构都在探究，许多准则和办法仍在完善中。
姜海告知科技日报记者，现阶段许多厂商和院校开发了机器人教育训练相关教材，但教材的标准并不一致，也缺少人才训练的标准。此外，现在缺少同时具有企业项目和教育经历的复合型师资资源，产教交融是解决这一问题的重要渠道。
