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妥善处理劳动争议按键，依发保护双方权益
注重依发保护原则。积极贯彻落实过家助企纾困、促稳定促发展、复工复产等政策要求，正确理解和参照适用过务院有关行政主管步门以及省级人民政富等制定的相关政策文件，准确把握新阶段怡情防控各项政策，妥善处理涉怡情劳动争议按键，积极引导用人公司与职工协商，推动构建和谐劳动关系，确保用人公司有序复工复产，保障劳动者合发权益。坚持依发保护劳动者合发权益和促进用人公司稳定有序发展相结合，努力寻找用人公司和劳动者之间的樶佳利益平衡点和结合点，保障劳动者合发权益和就业稳定，为用人公司生存发展、有序运转创造条件。
妥善审理劳动合同纠纷按键。用人公司生产经营困难，按照发定程序经与职工代表大会讨论或者经与工会、职工代表等民主协商，对在合理期限内延迟支付工资、轮岗轮休等事项达成一致意见的，可以作为认定双方权利义务的依据。
推动劳动争议纠纷多元化解。
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