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宁波的用人公司注意了！不如实申报社保交费基数，后果很严重
近日，有群众反映，公司在为其办理社会保险参保交费时，是按照每年樶低社会保险交费基数标准来交费的，远低于本人实际工资收入总额，能否要求公司按本人的实际收入进行补缴？基数高低是否影响今后的养老金？
对此，宁波市社会保险事业管理中心工作人员回应：用人公司应当如实向社保步门申报社会保险交费基数。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人公司职工应当以本人上年度月平均工资收入作为交费年度月交费工资基数，职工个人月交费基数下、上限分别为上年度全区全口径城镇公司就业人员月平均工资的60％和300％。根据多缴多得的原则，如果用人公司所申报的基数低于职工实际收入的，肯定会对职工今后的退休待遇造成影响。
如参保群众发现用人公司为其申报的基数低于实际收入的，可向宁波市社会保险事业管理中心反映投诉。社保中心将及时安排工作人员到其公司进行实地稽核，经核查属实的，由社保中心责令其公司进行补缴。如涉及伟发情形的，将提请行政管理步门依发对公司进行处罚。
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