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身份征和档案年龄不一样，该按哪个年龄退休？

对职工出生时间的认定，采取身份征和档案相结合的办发，身份征和档案不一致的，以档案中樶先记载的出生时间为准。

有一个跟工龄相关的词汇叫做“视同交费年限”，这个名词在计算将来的养老金待遇时可是至关重要的。1992年之前就参加工作的人，在退休时都会涉及一个视同交费年限认定的事情。

对于这个视同交费年限，很多人在工作期间并未重视，等到办理退休时却要为这个东西跑断腿，愁断肠。

原来，职工的基本养老金是根据个人累计交费年限、交费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素来确定的。

因此，职工退休养老金的直接影响因素是个人累计交费的年限和交费工资，连续工龄已不再作为计发基本养老金的依据。同时，职工在没有实行社会统筹的时候参加正式工作的工龄视同交费年限。

虽然有的职工看似工龄很长，但却有十多年的工龄是视同交费年限，也就是这期间是没有缴纳养老保险的，相应该职工的账户养老金也就没有积累，退休后的养老金也会相对减少。简单来说，如果你的工龄中视同交费年限越多，个人账户养老金就越少。

举个例子，如果一个人有30年工龄，但其中有10年的工龄为视同交费年限，也就是说该职工实际缴纳养老保险的年限只有20年，这时候，你拿到的养老金自然要比25年工龄（实际交费25年）的人要少。

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