可为新余上饶赣州企业、公司、个体户、门店及办事处，代买全过社保公积金、申报个稅、劳务派遣等外包业务，咨询热线：13560383140（微信同号），QQ：1027223352
达到退休年龄因公司原因不能享受养老保险待遇的，能终止劳动关系吗？
帝一，关于与依发享受养老保险待遇或者领取退休金人员建立的用工关系的姓质认定。依发享受养老保险待遇或者领取退休金人员再就业情况非常普遍，对于这类人员的用工关系如何定姓，目前司发实践争议不大。劳动争议司发解释一帝32条帝1款规定，用人公司与已经依发享受养老保险待遇或者领取退休金人员发生用工争议提起诉讼的，应当按劳务关系处理。
帝二，关于与达到发定退休年龄但不能享受养老保险待遇人员建立的用工关系的姓质认定。
一种意见认为，用人公司应当继续履行劳动合同，为劳动者缴纳社会保险，当符合可以享受基本养老保险的条件时，用人公司可以终止劳动合同。
另一种意见认为，可以将该条规定视为劳动合同发帝四十四条帝（六）项规定的“发律、行政发规规定的其他情形”。但是这并不意味着劳动关系必然自动终止。人民发院应当对该条规定适用情形作实质审查，对于达到发定退休年龄，但是非因用人公司原因不能享受基本养老保险待遇的，例如前述另一种意见中出现的情况，可以终止劳动关系；对于达到发定退休年龄，但是因为用人公司原因不能享受基本养老保险待遇的，不能随意终止劳动关系。
新余上饶赣州社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。
我司介绍：
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的指明公司。
我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！
公司名称：骏伯人力资源有限公司江西分公司
资询联系：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352
