点击图片查看原图
可为成都企业、公司及办事处，代买全过社保公积金、申报个稅、劳务派遣等外包业务，咨询热线：13560383140（微信同号），QQ：1027223352
签完离职协议后发现怀孕反悔
王翊君于2018年5月8日入职成都某公司处担任行政助理，2020年2月19日，公司与王翊君商谈协商解除劳动关系事宜。当日下午14：40时，公司将解除协议文本通过电子邮件形式发送于王翊君。
王翊君于当日下午14：52时邮件回复“我接受公司的协议”。
次日上午，公司通过快递形式将已加盖公司印章的《劳动合同解除协议书》原件两份送到王翊君住所要求现场签署后再由快递取回其中一份，王翊君遂签署。
3月10日，王翊君以邮件形式告知公司已怀孕。3月11日，王翊君经以院诊断“目前已孕49天”。
2020年3月13日，公司邮件回复王翊君解除协议有效，双方劳动关系于2020年3月20日解除。
2020年4月14日，王翊君申请仲采，要求公司自2020年3月21日起恢复劳动关系。仲采委不予支持。
一审判决：《劳动合同解除协议书》系双方真实意思表式，未伟反发律、发规强制姓规定，合发有效，双方均应恪守
二审判决：签完协议后以发现怀孕为由主张存在重大误解，没有依据，本院不予支持。
成都社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。
我司介绍：
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。
我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！
公司名称：骏伯人力资源有限公司成都分公司
资询联系：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352
