双轨制直销系统全面功能介绍:
1、会员管理:添加新会员、审核新会员、进行全部会员查询、已审核及未审核会员查询、会员资料管理、形象展示会员间的相互关系图等等;
2、业绩管理:业绩为会员的销售额情况,会员的业绩查询,自动计算会员的销售业绩。审核会员的订单,审核后进行业绩的增加。具有业绩统计功能,按天统计,按月统计,按季度统计,按年统计,导出为EXCEL表格;
3、奖金管理:奖金查询(可按会员,按月,按季度,按年等)、奖金报表、奖金分日统计,资金分月统计,分季度统计,分年统计;奖金结算,付款管理(提供多种方式,可批量支付,支付需要直销公司申请第三方支付接口,例如上海环讯支付、易宝支付等接口,我公司进行软件程序与支付接口的对接)。转账管理,审核及未审核会员的汇款查询等;
4、代理中心管理:审核代理,审核货币以及货币充值(提供多种方式,可批量支付,在线支付方面需要直销公司申请第三方支付接口,例如上海环讯支付、易宝支付等接口,我公司进行软件程序与支付接口的开发与对接);
5、系统管理:会员奖金及系统参数的整体设置;
6、平台信息管理:添加公告、公告管理、新闻管理,留言板管理、参数设置、修改密码、等等;
7、产品管理:商品的添加和管理,订单管理和订单处理。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
互惠奖,管理奖,伯乐奖,重复消费,福利奖
一、互动互惠奖
级别 600 普卡 3000银卡 6000金卡 12000钻卡
见点1% 1层 6层 8层 10层
(2—4—8—16—32—64—128—256—512—1024)一共就是2046人。
二、市场开发管理奖(2个营业市场)
级别 消费金额(元) 小市场业绩提成 日封顶
普卡 600 16% 600元/天
银卡 3000 18% 3000元/天
金卡 6000 19% 6000元/天
钻卡 12000 20% 15000元/天
一次性定位,AB区相差6万元之内可以升级,升级需补全价.【2:1】
三、伯乐奖(按直接推荐,拿市场开发管理奖1-5代的业绩的3%)
代数 普卡 银卡 金卡 钻卡
1代 / 3% 3% 3%
2代 3% 3% 3%
3代 3% 3%
4代 3%
5代 3%
四、重复消费(3折)(没有收入,就不用重复消费,无任何业绩压力)
重复消费 总收益5% 按级别每月最高600、3000、6000、12000元 得到相应价值产品,部门每100元提成2元
重复消费是扣总收益的5%,累计产品。零售价格为第二次拿货,打3折。
五、年度加权分红5%-15%(单区可获得,按直接推荐关系)
一星董事:培养三个部门年收入累计达30-50万
二星董事:培养三个部门年收入累计达50-100万
三星董事:培养三个部门年收入累计达100万以上