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双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：吉林远东药业双轨制奖金制度
会员资格 普通会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员
600pv 3000pv 6000pv 12000pv
小部门销售奖 10% 12% 14% 18%
周封顶值 2000pv 10000pv 20000pv 50000pv
合作奖 销售奖5% 销售奖5% 销售奖5% 销售奖5%
重复消费奖
（紧缩制） 6层5% 8层5% 10层5% 12层5%
零售奖励 8折购货，50%进入重复消费奖区。200pv为一个结算单位
可以累计 收入达到：10万奖旅游，20万奖3万珠宝，30万奖5万珠宝，
60万奖12万珠宝，200万奖45万车房奖。
补充说明 1、4周内可以原点升级。
2、pv值为1元=1pv。
3、钻卡会员达到封顶可以开第三部门。
4、公司市场综合管理服务费用5%。
奖金发放说明 本周结算 ，下周发放。
福利奖
一、职称晋级
一星经理： 两区各完成6万PV
二星经理： 两区各有一个一星经理
三星经理： 两区各有一个二星经理
蓝莓大使： 两区各有一个三星经理
二、奖励《加权平均》
旅游奖 二星以上奖励 总营业额1%（累计5000分国内旅游，10000分国际旅游）
车房奖 三星以上奖励 总营业额1% （累计20万以上）
年度分红 三星以上奖励 总营业额2% （年终奖励)
广州力莱双轨制直销系统、双轨制直销会员管理系统领先优势：
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