在中山很多企业随着业务的增长壮大，公司的业务需求不仅局限于在中山这座城市或者在其它区域会开设分公司，存在不少员工会遍布全国各地，那么公司在其它区域开设了很多的分公司，全国各地的员工社保福利该如何保障？怎么为全国各地的员工缴纳社保呢？怎么保障员工的福利待遇。
当然很多企业会帮助员工购买公司总部的社保等福利待遇，即便是驻外地的员工，虽然这样子对于公司来说是比较熟悉，但是价格也不便宜，但是觉得方便。但其实员工如果不在实际工作地缴纳社保对员工的影响是很大的，员工在门诊报销上很麻烦，一旦员工发生工伤走流程也不方便。
当然对于公司来说，公司在需要有员工的城市登记注册公司，很显然这也不切实际，其实只需要将员工的社保外包给专业的人力资源公司就可以了。
我司可提供人力资源代理方面的工作介绍：
1、企业社保开户登记； 2、企业社保全程代理；
3、企业社保培训； 4、医疗建立和报销；
5、员工个人社保缴纳； 6、社保代理咨询；
7、生育保险代理； 8、缴纳数据测算；
9、工伤的申请与报销； 10、生育津贴领取；
11、企业住房积金开户； 12、住房积金代理；
13、住房积金支取； 14、住房积金合并；
15、住房积金补交； 16、企业档案存管；
17、劳动合同定制； 18、劳动事务咨询；
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