劳动合同法规定公司要与员工签订合法的劳动合同,并且要为员工及时购买社保。公司如果自己帮员工参保,必须要有自己独立的《社会保险登记证》,建立单位缴费信息数据库,否则是无法为员工正常参保的。
公司独自办理社保是一项非常繁琐的事务,也花了很多不必要的成本,例如需要聘用专门的员工办理这方面的事项,越来越多的企业特别是规模比较大的企业一般上都会把这方面的事务外包给专业的人力资源服务公司,这样必然能够得到优质的服务并且省时省力又省钱。
骏伯人力集团是一家经政府部门及人社部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月。公司专注于人力资源外包领域,具有全国劳务派遣、全国社保代理、薪酬管理等核心产品,截止到目前骏伯全国可操作网点已达到300多个。
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