对于企业来说员工离职问题一直是HR们想极力解决的，如何既节约企业成本又能找到专业人才呢？广州骏伯人力资源劳务派遣是您最佳选择。
劳务派遣外包有两大的好处：
一、让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制；
二、为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务，降低管理成本。劳动者的工资、社会保险待遇，实际上等于也是由用人单位承担的，它们支付的费用当中，包括这笔开支和劳务派遣公司的服务费。
三、采用劳务派遣的方式用工，企业不仅能免除员工劳动关系的束缚，分散劳动风险，同事也能合理有效的节约企业成本，简化管理上繁琐庞杂的程序。从派遣员工的层面看，通过骏伯专业的劳务关系管理，员工既能及时的获得工资收入，又能享受劳动权益。对三方而言，人才租赁，专业的人做专业的事，提升各自的效益。
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