2020年来了，企业新一年的目标规划开始实施了，员工社保怎么处理，是企业自己操作，还是通过第三方外名方式来缴纳员工社保。有些单位总部不在深圳，如何给深圳代表处员工社保缴纳社保呢。没有单位的个人，如何续交深圳社保呢？这些情况，如何缴交深圳社保呢？深圳社保代理公司，代缴深圳公司员工社保，深圳社保咨询，深圳每月社保缴纳多少钱。这些情况，我们骏伯可以代缴。
骏伯人力社保代理的优势：
1、专业的深圳社保代理机构，深圳劳动事务专家在线免费咨询；
2、我们有着专业的顾问眼光，丰富的行业经验；
3、与企业及客户一体，为您以及您的企业做整体的缴纳规划；
4、最透明的收费、最明细的协议、最快捷的办理；
5、规范操作，规避风险，简化手续，降低成本；
6、为您以及您的企业给出最合理的办理方案
企业职工社保代理服务模式:
（一）日常操作：
1. 可以帮助客户大大减少人事事务工作的工作量，协助人事部门将更多精力放在业绩考核和员工关爱上；
2. 严谨的工作流程与规范操作将大大降低劳动风险；
3. 经验丰富的法律团队可以为客户提供专业的法律咨询和建议；
4. 先进的系统平台在任何时间都为贵公司提供详尽的人事数据与咨询服务；
5.专属的客服团队以及多渠道沟通方便员工询问，减轻人事部门的工作量；
6. 专业资格和行业背景可以使贵公司获得专业而准确的服务。
（二）风险规避
1. 内部设置了风控中心，因此保障了高效专业的人事外包服务；
2. 将深圳社保政策、相关规定以及典型的人事案例附在人事系统平台中，方便为贵公司查询，从而帮助贵公司及时了解各地人事政策变化；
3. 专业的人事服务机构，实时掌握新政策，从操作层面避免了大部分的风险。
（三）成本控制
在现行的操作下，企业通常在大部分城市可省去的成本大致包含以下几部分：不当操作引起的情况有：1.风险成本、2.人力成本、3.时间效率、交通费；4.与行政主管部门日常交往所涉及的费用等等。
骏伯人力，总部在广州，全国共有345个服务网点，专注于人力资源外包领域，具有人事外包、社保代理、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务，致力成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
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